De conformidad con la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, y en cumplimiento de las obligaciones de transparencia, ponemos a tu disposición el Portal de Transparencia de la Policía Auxiliar.
Esta sección promueve tu derecho a solicitar, investigar, difundir, buscar y recibir información relevante en relación a esta Corporación.
OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA DE LA POLICÍA AUXILIAR
DE LA CIUDAD DE MÉXICO.
PORTAL HISTÓRICO DE
LA POLICÍA AUXILIAR.
Remuneración mensual bruta y neta de todos los servidores públicos por sueldos o por honorarios, incluyendo todas las percepciones, prestaciones y sistemas de compensación, en un formato que permita vincular a cada servidor público con su remuneración.
Observación: La clasificación de las percepciones del personal de la Policía Auxiliar es la partida presupuestal 1221 "SUELDOS BASE AL PERSONAL EVENTUAL". Las Prestaciones Sociales se encuentran dentro del ámbito de competencia de la CAJA DE PREVISIÓN DE LA POLICÍA AUXILIAR DEL D.F. (CAPREPA) , la cual se creó mediante Decreto publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 26 de mayo de 2000. No se cuenta con personal por honorarios.
Fecha de Actualización: 20-04-2017
Fecha de Validación: 20-04-2017
Fuente:
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y Financieros.
Insurgentes Nte. # 202 Col. Sta. María la Ribera C.P. 06400, Alcaldía Cuauhtémoc Tel. 55 47 57 20
