Este contenido será modificado temporalmente en atención a las disposiciones legales y normativas en materia electoral, con motivo del periodo de campaña del 30 de marzo al 5 de julio del presente año.
                                                                
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Transparencia

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PORTAL DE TRANSPARENCIA

De conformidad con la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, y en cumplimiento de las obligaciones de transparencia, ponemos a tu disposición el Portal de Transparencia de la Policía Auxiliar.
Esta sección promueve tu derecho a solicitar, investigar, difundir, buscar y recibir información relevante en relación a esta Corporación.



OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA DE LA POLICÍA AUXILIAR
DE LA CIUDAD DE MÉXICO.



Transparencia como ciudadano tu Derecho
como servidor público tu DEBER














PORTAL HISTÓRICO DE
LA POLICÍA AUXILIAR.












 

Artículo 14
Fracción V: Perfil de Puestos


Nota: El perfil de cada uno de los puestos únicamente establece una referencia de las características profesionales que correspondan con el desarrollo de las funciones del  puesto, por lo que no deben considerarse como obligatorias o limitativas.


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Perfil de Puestos





Fecha de Actualización: 20-04-2017
Fecha de Validación:      20-04-2017


Fuente:
Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y Financieros.